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写作求职简历前是否理清个人强弱之处?

[日期:2014-12-29] 来源:  作者: [字体: ]
知己知彼方能百战百胜所以在写作简历之前你是否将个人的强弱之处理清了?如果写作简历之前没有把这些理清又如何让简历充分地体现出个人的优势?甚至在无形当中把你的弱势之处暴露出来。所以一定要有个规划先分析你的强弱点有哪些,再思考怎么把最强的地方充分展示而不要在简历里提及你的弱势之处。

但是需注意强弱点针对哪些方面,应该针对工作、学习为主而后才是个人性格、办事风格等,因为只有应用到实际当中的强弱点才是有意义的,比如一个单单的好品质是无法让人心动的,你空口说你办事有效率就可以令人对你有好感吗?你如果说你做什么项目仅仅耗费多少时间就将其完成才能说明你办事真的很有效率,才能让人对你有好感所以立足工作或者学习为主。你在工作学习当中体现出哪些强处和弱处?如果你工作效率低则不得提及完成某项目的速度等类似的东西,但是你办事很稳则应该把稳重性体现出来,如能够完整地做完作业而不会出现漏掉的题目等。

再者一定要挑选用处最大的强处,也要规避在简历里提及影响力太大的弱处。这就不仅仅需要我们去看清个人的强弱点还得分析这份岗位的要求,其主要要求到底有哪些是你一定要了解的。比如做这份岗位需要冷静、快速、市场认知性等,你就对着这些东西做分析,看看你在哪些地方强则将其重点体现出来,在哪些地方弱则一定不要提则可让招聘者对你做出一个较好的整体性评价。
 

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